物业就业机会
鼎春德是一家综合服务型地产企业集团,我们成功的原因非常简单:优秀的人才。我们一直在寻找坚定、具有创新思维的人才,他们喜欢团队工作,在挑战中不断提升自己,希望为客户提供合适的解决方案。
我们建立了有竞争力的薪酬体系,薪金、福利、奖金的薪酬结构,体现高绩效、高激励的成长型组织的管理原则和绩效文化。
我们还建立了一套完整的内部培训机制,如人力资源部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程等,全面为新员工提供培训、发展的机会。
01
项目经理
2019-01-29
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岗位职责:
1、负责所辖项目的全面管理工作,对集团下达的经营计划目标负责;
2、负责监督考核下属各专业部门的具体工作;
3、负责所辖项目客户满意度、收费率、投诉率等指标的达成;
4、负责项目区域内的秩序维护、消防安全、环境卫生,绿化养护等日常管理工作,执行所管项目运营方案的落地;
5、负责与项目区域内业主、业委会及相关政府部门的联络、沟通、信息传递与关系维护工作;
6、熟悉前期接管验收、交房(入伙)相关流程。
任职要求:
1、28-40岁之间,工程或管理类大学专科以上学历;
2、五年以上独立项目(住宅、商业)管理经验;
3、精通物业管理法规和业务,有实干精神,能灵活处理客户的重大投诉,帮助解决客户的重大困难;
4、具备处理突发事件的应急能力和良好的协调、沟通能力;
5、具备全面统筹工作能力,有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念;
6、沟通协调、组织能力强,出色的管理和团队建设能力;
7、工作地址:北京市平谷区璟悦府项目。
02
中控员 7人
2018-06-20
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任职要求:
1、40岁以下,3年以上工作经验;
2、具有建(构)筑物消防员职业资格证书;
3、有消防中控证者优先考虑。
03
电工 8人
2018-06-20
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任职要求:
1、40岁以下,3年以上工作经验;
2、具有高压运行上岗证或电工操作证;
3、有写字楼或住宅楼相关工作经验者优先考虑。
04
水暖工 1人
2018-06-20
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任职要求:
1、30岁以下, 3年以上工作经验;
2、具有管道工、司炉工等相关证书;
3、有物业公司工作经验者优先考虑。
05
客服 3人
2018-06-20
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任职要求:
1、职高以上学历;
2、具有物业公司2年以上工作经验;
3、有良好的人际沟通能力。
06
行政助理 1人
2018-06-20
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任职要求:
1、 熟悉办公室行政工作流程;
2、具有较强的服务意识,能熟练使用电脑办公软件;
3、具备较强的沟通协调能力。